我是如何拿到京东管培offer的？

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我是如何拿到京东管培offer的？
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topuc2017 等级 ★

楼主发表于 2016/12/21 9:51:58 编辑

京东集团补录综合管培Offer经验

今年六月份开始参加了百度暑期实习项目，做产品经理，八月份左右收到经理给校招提前批OFfer的消息，加上带我的姐姐和同事们都一直安利留在百度，也就没有参加其他互联网公司的校招；包括腾讯，京东，美团和滴滴，都是投了简历犹豫各种原因笔试都没做～直到10 月28日看到邮箱里面的京东管培生补招的信息，闲着无聊就投了简历。

以下是时间轴～回想起来还是蛮神奇的～
10.28收到招聘邮件
11.12笔试
11.16通知18号群面
11.18群面，晚上通知19号二面
11.23收到测评邮件
11.29收到终面邀请，12月1日终面
12.13电话通知OFfer情况，14号收到详细OFfer邮件

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先来介绍一下自己吧，北京一所非清北大学本科生，专业计算机，成绩一般，社团经历还行，实习经历比较丰富，做过PR咨询，四大德勤审计打过酱油，百度产品经理也干了半年（直到现在）
对于互联网行业和电子商务比较感兴趣，大学做过关于校园O2O的大创研究～以上就是经历了

接下来说说笔面试吧——

笔试：

JD的笔试难度算一般，分为逻辑，计算，英语几个模块吧，题量也还行，做过BAT笔试的同学应该觉得难度不大～当时做笔试是在百度科技园做的加班加到十点，然后做笔试，最后12点才回去

初面：

初面去的是北辰中心，奥森旁边～内部环境还是可以的～但是面试安排感觉不是很合理，同学们没有被提前安排好面试顺序和组别，临时组队；面试的题目是：JD要搭建一个二手交易平台，以下有哪些因素最重要并且排序，最后说出理由～我们组男女人数较为平均，组好队之后还有30分钟左右的交流时间，于是提前聊了聊，组里面什么学校什么专业都有的，研究生比较多，本科生只有两个（北理工，北外，清华，外经贸，国关，北航，外交学院，伦敦政经，大连理工，E.C.，我们组讨论还是比较有逻辑的，由于带了手表，我就做了timer；时间安排为：5分钟读题，接下来每人1分钟说下自己的看法；然后选出大家一致的排序和结论，讨论why，给出答案，时间控制的很好，还富裕了一两分钟；；可能是座位的原因，坐在了桌子的一端，比较容易听到大家的意见，同时对于讨论节奏的进度也有一定的推进作用，于是最后被大家推荐来做总结，有点受宠若惊，但是也没有拒绝～总结的时候按照笔记和讨论的思路分类的汇报了结论，（记得汇报的时候要和HR眼神交流）最后我们组10进2，还有一个坐在桌子对面的同学，逻辑非常清晰，也提出了一些很有用的观点；

二面：

一面晚上八点多通知第二天二面，还是在北辰。第二天穿了正装去，到的时候刚好遇到一个HR刚面完别人，于是就把我拉过去面试了，是在一个单独的会议室；HR先是问了为什么百度给了OFfer为什么还来JD呢，之后我解释了个人发展和行业前景，然后HR就着电商的行业和搜索问了一些东西，算是压力面，不断的追问；不过由于之前在百度确实是做了很多东西（百度把实习生直接当做正式员工来安排工作的）所以回答都还顺利，还就着简历问了一些问题，最后问了一些基本的家庭状况，家庭收入啥的，HR不断的在记录，我也就是照实回答了～二面的感觉还是不错的

测评：

之后过了几天收到测评，形式和一般公司的测评基本一样，选最符合最不符合，但是题量少很多，一般的公司测评是放在最后一个环节的，JD这也是很奇怪，但是估计考虑要对VP们见到的candidate有一定保障吧，如实回答就好了

终面：

测评后几天，收到一份邮件，要求准备PPT，填写一个详细的E.C.l，准备了发过去之后等待终面，期间抓紧时间看了东哥的《创京东》确实感触很多，对JD这家公司和刘强东先生本人也肃然起敬，越发想进这家公司了，之前只是抱着试试的态度，但是当你离OFfer只差一步的时候，难免会有患得患失的心态～

终面在下午，到公司的时候见到了同组的伙伴们（5个人，2个本科生；人大，上交，中南财经，中国矿业，北外），见面坐在沙发上闲聊了，HR提前30分钟发了材料，大家的材料都是一样的，准备一个3分钟的演讲；期间不能用手机，但是一个哥们用了还被HR提醒了。。。。
3min 个人介绍——3min 材料演讲——VP自由提问

个人介绍环节大家的简历都不差，材料演讲就有意思了，因为每个人的基础知识思维方式都不一样，所以分析的思路也差比较多，人大的朋友由于做了咨询啥的，于是用了XXX模型来分析，XXX理论啥的，导致最后他连解决方案都没说完。。其实这不是重点，重点是大家分析之后，其中一个VP来了一句，你们都是就着问题回答问题，没有人质疑这个问题的真实性？？！！！天哪，这简直套路！之后就是自由提问，一般是一个VP问个问题，大家依次回答～回答的时候建议还是简练点，挑重点，不要说什么模型啥的了回答的时候注意和VP们眼神交流～虽然一般VP都比较高冷，但是面试不仅仅是问答，更是一种多维度的沟通，而且到了最后一轮，大家的水平都差不多了，VP们比较看重的是这个人本身的一些特质吧～终面持续了一个半小时左右，面试完其实感觉不是很好，因为之前的面试比如二面，和面试官有比较好的互动，而终面感觉波澜不惊的，虽然问题都能答得上来，比较顺利，但是总感觉缺少了点什么～

终面说是一周内发消息，后来又受到邮件让发了生活照和证件照过去审核～感觉有戏，又等了一周，终于接到电话了～也算是很有趣的一次面试经历。

百度和京东，搜索和电商，产品经理和管培，完全不同的两条路，两个人生轨迹，最后还是决定选择JD，毕竟他还这么年轻，我希望和JD一起以JD的速度成长，也希望各位希望成为JD一份子的同学能够如愿以偿，这篇文章比较流水账，纯属经验分享，希望对于将来求职的伙伴们有所帮助吗，谢谢大家！
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最后附各大名企，2017秋季校园招聘iOS开发岗位面试题集锦，http://www.zheyibu.com/article/5340.html?jn（点击查看）希望可以帮助到有需要的，有志向从事ios开发岗位的同学。

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