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| 百富计算机2017届校园招聘启动！ | |
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51poiu 等级 ★★★★ 楼主 发表于 2016/10/14 8:39:03 编 辑 |
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百富计算机2017届校园招聘启动！ 关于百富 百富计算机技术(深圳)有限公司是全球领先的电子支付终端产品及解决方案提供商,专注为客户提供卓越、高性价比及优质的产品及服务。凭借领先的技术优势及优越的服务,百富已成为全球发展最快的支付解决方案提供商之一,拥有最先进的生产设备、强大的研发能力以及覆盖全球的销售网络。 百富于2000年成立, 为香港上市公司百富环球科技有限公司(PAX GLOBAL TECHNOLOGY LIMITED,股票代码 00327)在深圳注册的全资子公司。总部、研发及营运中心位于中国深圳,在全国有5个分公司及42个办事处。美国分公司设于美国佛罗里达州杰克逊维尔市。 百富为国家高新科技企业并被认定为国家规划布局内重点软件企业，拥有超过1100名员工,其中研究及开发人员超过51%,销售及市场推广人员超过36%,其余为营运及管理人员。至今,百富已于世界各地售出超过1000万台电子支付终端，与全球超过100多个分销商或伙伴合作,销售产品至超过100多个国家及地区,完成了强大的「全球布局」。 我们注重人才发展培养 培训分为内、外部培训两种，其中内部培训具体分为新员工培训（分为公司级和部门级{导师制}、技能培训、管理培训和拓展培训；外部培训分为专业能力培训和管理能力培训。 给您双向选择的职业发展通道： 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、技术专家、资深技术专家； 管理通道：助理工程师、基层管理者，中层管理者和高层管理者。 具有竞争力的薪酬福利 13个月月薪+年终奖 五险一金+商业保险 调户入深 各种带薪假期 各种贴心的礼金和补贴 人才安居补贴 结婚礼金 午餐补贴 出差补贴 生日聚会 丰富的业余生活 球类协会 长跑协会 部门旅游 年会旅游 关注员工健康生活 定期体检 补充医疗报销 2017届校招职位需求专业： 计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、电气信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 招聘流程： 1、申请：①登录校园招聘主页http://campus.51job.com/pax/投递简历；②参加校园宣讲会，携带简历参加并现场笔试； 2、面试：各地区宣讲会结束后一天内，在宣讲所在城市进行面试。 3、录取：面试通过的毕业生当场发放offer，并后续安排签订就业协议。 招聘行程： 城市 院校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲会场地 西安 西安电子科技大学 10月13日 19：00-21：00 北校区阶教601 成都 电子科技大学 10月17日 18：30-20：30 清水河校区立人楼B118 武汉 武汉理工大学 10月20日18：30-20：30马房山校区就业大楼一楼北汽厅 杭州 杭州电子科技大学 10月24日 18：30-21：00 下沙校区第12教研楼310教室 广州 华南理工大学 10月27日 19：00-21：00 大学城校区A4 201室 备注： 1、 网申地址：http://campus.51job.com/pax/ 2、 网申截至日期：12月20日 3、 宣讲会现场接收简历（做完笔试后）； 百富计算机技术（深圳）有限公司 2016年9月 |
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51poiu 等级 ★★★★ 2 楼 发表于 2016/10/17 8:19:08 编 辑 |
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关于百富 百富计算机技术(深圳)有限公司是全球领先的电子支付终端产品及解决方案提供商,专注为客户提供卓越、高性价比及优质的产品及服务。凭借领先的技术优势及优越的服务,百富已成为全球发展最快的支付解决方案提供商之一,拥有最先进的生产设备、强大的研发能力以及覆盖全球的销售网络。 |
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51poiu 等级 ★★★★ 3 楼 发表于 2016/10/19 10:05:49 编 辑 |
| 百富于2000年成立, 为香港上市公司百富环球科技有限公司(PAX GLOBAL TECHNOLOGY LIMITED,股票代码 00327)在深圳注册的全资子公司。总部、研发及营运中心位于中国深圳,在全国有5个分公司及42个办事处。美国分公司设于美国佛罗里达州杰克逊维尔市。 | |
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51poiu 等级 ★★★★ 4 楼 发表于 2016/10/21 10:17:43 编 辑 |
| 百富为国家高新科技企业并被认定为国家规划布局内重点软件企业，拥有超过1100名员工,其中研究及开发人员超过51%,销售及市场推广人员超过36%,其余为营运及管理人员。至今,百富已于世界各地售出超过1000万台电子支付终端，与全球超过100多个分销商或伙伴合作,销售产品至超过100多个国家及地区,完成了强大的「全球布局」。 | |
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51poiu 等级 ★★★★ 5 楼 发表于 2016/10/24 10:57:20 编 辑 |
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我们注重人才发展培养 培训分为内、外部培训两种，其中内部培训具体分为新员工培训（分为公司级和部门级{导师制}、技能培训、管理培训和拓展培训；外部培训分为专业能力培训和管理能力培训。 |
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