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xiaoyuerj91 等级 ★

楼主发表于 2016/7/21 9:55:36 编辑

（1）BOSS助理
职位描述：
1、在boss领导下协助开展各项运营工作；
2、协助运营具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助boss作好运营各项数据分析、管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、汇总各产品线运营数据并分析提交；
5、运营会议组织及会议记录，跟进后续工作计划进度；
6、负责对外接待及来访；
7、运营总日常工作安排；
8、其他。
 
任职要求：
1、本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，2年以上工作经验，有大型互联网行业工作经验优先；有总裁助理工作经验优先。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
6、对外事务接洽能力强；
7、职业素养高，形象良好。
职能类别：总裁助理/总经理助理，高于市场价值，具体薪资面议。
 
（2）法务经理
岗位职责：
1、建立并完善法律事务部工作流程、体系；
2、参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范措施；
3、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件，规避法律风险；
4、为公司业务提供法律意见、设计法律方案，规避相应法律风险；
5、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益； 
6、负责公司商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权的申报和管理工作；
7、为公司经营管理活动提供法律咨询； 
8、负责法务相关的其他事项。 
任职条件：
1、本科及以上学历，法律专业； 
2、具有法务工作经验三年以上，有互联网行业从业经验者一年以上，有知名企业法务工作经验优先； 
3、通过司法考试，具有法律职业证书，律师执业资格证书优先； 
4、有良好的法律事务基础，精通《经济法》、《公司法》、《合同法》、《知识产权法》、《版权法》等法律法规； 
5、具备处理突发法律事件的应变能力；
6、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力。
 
以上职位办公地点：浙江嘉兴
具体薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题（年薪20万起），我们只求优秀人才，欢迎自荐与推荐，非诚勿扰！
 
联系人：Grace.liu  qq：207714771

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