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中国移动研究院招聘终端硬件射频研究员/终端高层协议技术研究员/终端系统软件技术研究员/终端测试技术研究员 | |
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CMRI 等级 ★ 楼主 发表于 2021/7/9 15:38:42 编 辑 |
终端硬件射频研究员 基本要求: 学历:硕士研究生 工作类型:全职 工作地点:北京 职位描述: 1、负责终端硬件射频关键技术指标及关键技术研究,开展终端射频指标仿真评估工作; 2、开展终端硬件射频新技术探索、研究工作,发掘终端硬件射频技术发展新方向; 3、针对终端硬件射频领域关键问题,开展解决方案的研究工作,实施技术方案验证工作; 3、制定相关领域的企业标准和行业标准,开展技术验证、产业推动工作; 任职要求: 硕士及以上,电子工程、微电子、通信等相关专业,英语6级以上,英语听说读写能力较强 技能要求: 1、具备OTA相关工作、天线设计经验者优先; 2、具备终端射频器件工作者优先 3、具备功率放大器数字预失真、包络跟踪设计经验者优先 4、具备功率放大器、滤波器等终端射频前端器件设计经验者优先 素质: 1、逻辑思维和语言表达能力较强; 2、有较强的研究能力、学习能力和创新能力; 3、良好的沟通能力和团队协作精神。 经验: 两年以上工作经验 终端高层协议技术研究员 基本要求: 学历:硕士研究生 工作类型:全职 工作地点:北京 职位描述: 1. 负责移动终端高层协议技术研究,内容主要包括L2、L3和网络架构、接口协议,制定相关终端技术方案、技术标准; 2. 负责跟踪研究3GPP NAS层协议相关的标准化,研究对终端的影响及功能要求; 3. 负责终端多模协议架构研究,研究移动终端新技术的设计、验证及应用,针对性开展场景挖掘和匹配、技术组合和实施方案研究等; 任职要求: 硕士及以上,计算机、电子工程、移动通信等相关专业,英语6级以上,英语听说读写能力较强 技能要求: 1、具备3GPP SA或CT及其他国际标准化工作经验者优先; 2、具备行业标准、企业标准与国际标准制定经验者优先; 3、具备核心网网络架构及高层协议者优先。 素质 1. 逻辑思维和语言表达能力较强; 2. 有较强的研究能力、学习能力和创新能力; 3. 良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够熟练阅读撰写英文文档。 经验: 两年以上工作经验 终端系统软件技术研究员 基本要求: 学历:硕士研究生 工作类型:全职 工作地点:北京 职位描述: 1. 负责终端高层业务与系统的需求分析、研究整体架构设计及核心框架搭建,推动终端业务与方案推进及落地; 2. 负责Linux/Android系统架构优化、组件功能设计,并能对某一领域进行持续深入研究,在功能、性能或稳定性等方面能形成业界领先的优化方案; 3. 负责移动终端系统方案等前沿技术的跟进、规划和预研; 任职要求: 硕士及以上,计算机、电子工程、移动通信等相关专业,英语6级以上,英语听说读写能力较强 技能要求: 1、具备Android,IOS等终端操作系统设计开发工作经验者优先; 2、具备Android,IOS等终端应用APP设计开发经验者优先; 素质 1. 熟悉Android框架,具有软件架构设计能力,涉及Native/Kernel/Framework/APP多层次模块; 2. 对Android各版本特性,演进历程及未来演进方向有深入了解; 3. 熟练使用android常规调试工具; 4. 精通Java或C/C++; 5. 逻辑思维和语言表达能力较强; 6. 有较强的研究能力、学习能力和创新能力; 7. 良好的沟通能力和团队协作精神。 8. 能够熟练阅读撰写英文文档。 经验: 两年以上工作经验 终端测试技术研究员 基本要求: 学历:硕士研究生 工作类型:全职 工作地点:北京 职位描述: 1. 负责终端通信及业务能力测试方法研究,内容主要包括终端NAS层、RRC层、L2层及物理层相关功能测试方案研究,撰写相应的测试用例 2. 负责终端测试方案研发,内容包括基于TTCN平台撰写测试脚本、进行测试脚本与不同仪表平台的适配等 3. 负责终端测试标准化跟踪,内容包括终端一致性测试标准跟踪,并基于标准进行终端测试方案的优化 任职要求: 硕士及以上,计算机、电子工程、移动通信等相关专业,英语6级以上,英语听说读写能力较强 技能要求: 1. 有终端测试系统开发或相关领域工作经验者优先 2. 有TTCN测试脚本开发或相关经验者优先 素质 1. 逻辑思维和语言表达能力较强; 2. 良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 工作认真负责、细致耐心,具备较强的动手能力、研究能力和创新能力; 4. 能够熟练阅读并撰写英文文档,具备基本的英文听说能力 经验: 两年以上工作经验 有意向者请发送简历到WXcmcc_recruit@163.com 邮件标题以及简历命名格式:应聘职位-姓名-公司-联系方式 |
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CMRI 等级 ★ 2 楼 发表于 2021/7/28 17:39:35 编 辑 |
顶~ |
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