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阿普塔(中国)投资有限公司2020春季校园招聘简章
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楼主 发表于  2020/5/12 10:05:59    编 辑   

阿普塔(中国)投资有限公司2020春季校园招聘简章
年轻的后浪,加入我们一起奔涌吧!
2020虽短暂歇脚,却给了我们更多的思考空间
再出发,是去追寻更大的作为
年华与青春稍纵即逝,机会亦是如此
而充满无限潜力的你
是否仍在寻找可以施展才华的广阔舞台?
那何不带上你的梦想,披上铠甲与我们一同出发
阿普塔(中国)投资2020校园招聘现已启动!
告别迷途,前路坦荡任君绽放

一、公司介绍
Aptar是纽约证券交易所上市公司(ATR),是全球顶尖的配出系统供应商,为美容家居护理、食品饮料以及处方药保健、注射剂市场提供创新的解决方案。(官网地址:https://www.aptar.com/)阿普塔利用洞察力,设计,工程和科学创造创新的包装技术,为客户建立品牌价值,从而在世界各地的人们的生活,外貌,健康和家庭中发挥重要作用。阿普塔总部位于靠近美国芝加哥的科拉斯托湖畔,在18个不同的国家拥有超过14,000名的员工。
Aptar苏州工厂位于苏州工业园区,主要业务为个人护理用品、香水/化妆品、药品、家用清洁剂以及食品/饮料等众多跨国企业及国内客户提供各种新型的喷雾泵、乳液泵、鼻腔喷雾泵、塑盖和喷雾及阀门等液体分配装置。 主要客户有迪奥、宝格丽、欧莱雅、宝洁、联合利华、雅培、养生堂、飞鹤、卡夫亨氏、威高、京卫、史塞克、赛诺菲等。
Aptar荣获《新闻周刊》“2020年美国最具责任感企业”,并入选《巴伦周刊》“2019年100家最具可持续性的美资企业”

二、招聘岗位
管理培训生
Aptar管培生项目是Aptar人才发展战略的重要项目。目的在于依托Aptar全球化人才培养体系和平台,多职能的岗位实践,帮助应届毕业生快速成长,进入公司管理者的人才梯队,成为Aptar的中坚力量。

三、企业福利
1.富有竞争力的薪水
2.全面的商业保险和医疗保险
3.包容、进取、多样化的工作环境
4.丰富多彩的员工活动
5.全球化视野和人才培养体系
6.工作与生活的平衡

四、岗位职责
1.熟悉公司运作模式和部门工作流程,快速适应工作节奏
2.在不同业务部门(运营、销售、研发等)中学习,了解公司业务以及产品知识。
3.参与部门内或部门间的工作及会议,与当地或集团内的同事合作,拓展全球化视野。
4.定期与专属导师和伙伴沟通,交流对个人、工作及公司的意见和建议,更快速的成长。
5.经过1-2年的工作和学习,通过考核,迅速成长为公司管理人才。

五、任职资格
1.2020年毕业的全日制985/211高校(或双一流高校)应届生。
2.本科及以上学历,专业以理工科为佳,包括但不仅限于:电气工程及自动化、机械工程、数学、应用数学。
3.乐观开朗,积极进取,乐于尝试,勇于接受新的挑战,具有卓越的领导力潜质。
4.创意无限,善于分析,追求成效,以结果为导向。
5.对世界充满热情和好奇心,快速学习,具备优秀的学习敏锐度。
6优秀的英语听说读写能力
7能够适应不同的工作环境,愿意接受不同地点的工作安排。(上海、苏州、广州)

六、校招流程
网申+简历收集/电话面试/开放日/录用

七、投递方式
51job网申通道:https://www.51job.com/in/missing.php
企业招聘邮箱:recruitment.chn@aptar.com
51poiu    等级  ★★★★

2 楼 发表于  2020/5/15 9:12:36    编 辑   

年轻的后浪,加入我们一起奔涌吧!
2020虽短暂歇脚,却给了我们更多的思考空间
再出发,是去追寻更大的作为
年华与青春稍纵即逝,机会亦是如此
而充满无限潜力的你
是否仍在寻找可以施展才华的广阔舞台?
那何不带上你的梦想,披上铠甲与我们一同出发
51poiu    等级  ★★★★

3 楼 发表于  2020/5/19 9:34:46    编 辑   

Aptar苏州工厂位于苏州工业园区,主要业务为个人护理用品、香水/化妆品、药品、家用清洁剂以及食品/饮料等众多跨国企业及国内客户提供各种新型的喷雾泵、乳液泵、鼻腔喷雾泵、塑盖和喷雾及阀门等液体分配装置。 主要客户有迪奥、宝格丽、欧莱雅、宝洁、联合利华、雅培、养生堂、飞鹤、卡夫亨氏、威高、京卫、史塞克、赛诺菲等。
51poiu    等级  ★★★★

4 楼 发表于  2020/5/26 9:27:34    编 辑   

二、招聘岗位
管理培训生
Aptar管培生项目是Aptar人才发展战略的重要项目。目的在于依托Aptar全球化人才培养体系和平台,多职能的岗位实践,帮助应届毕业生快速成长,进入公司管理者的人才梯队,成为Aptar的中坚力量。
51poiu    等级  ★★★★

5 楼 发表于  2020/6/4 9:19:27    编 辑   

三、企业福利
1.富有竞争力的薪水
2.全面的商业保险和医疗保险
3.包容、进取、多样化的工作环境
4.丰富多彩的员工活动
5.全球化视野和人才培养体系
6.工作与生活的平衡
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