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| 深圳国际控股有限公司2018校园招聘 | |
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51poiu 等级 ★★★★ 楼主 发表于 2017/9/15 11:27:21 编 辑 |
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深圳国际控股有限公司2018校园招聘 亲爱的同学们： 你们好！非常感谢你们对深圳国际的关注与支持。深圳国际即将启动2018年应届高校毕业生校园招聘！诚挚邀请有志于加入深圳国际的同学们踊跃应聘！ 一、公司简介 深圳国际控股有限公司(网址：www.szihl.com)是一家在百慕达注册、在香港联合交易所主板上市，并由深圳市国资委控股的红筹公司（股份代号：00152.HK）。 深圳国际以城市综合物流港及收费公路等物流基础设施的规划、建设与运营为主营业务。截止2017年6月30日，公司总资产680.60亿港元；2017年上半年实现营业收入42.05亿港元，同比上升18%；实现利润11.04亿港元，同比增长75%。 本集团旗下拥有深圳高速（香港和深圳两地上市）、物流发展、华南物流、西部物流、南京西坝、全程物流、前海实业、深圳航空等30多家企业。 二、招聘岗位 岗位类别 人数 专业 工作地点 招商运营类 若干 物流管理、物流工程、交通运输管理、市场营销等相关专业 杭州/长沙/贵阳 工程类 若干 工程管理、土木工程、建筑学等相关专业 深圳/杭州/长沙/贵阳 若干 机电工程、电气自动化等相关专业 深圳/长沙/贵阳 财务类 若干 财务管理、会计学等相关专业 深圳/杭州 企业管理类 若干 法律类专业 深圳 行政类 若干 法律、中文类专业 杭州 素质要求： 1.全日制研究生及以上学历，优秀全日制本科生亦可； 2.成绩优异，通过英语六级； 3.担任过学生干部优先,党员优先； 4.德才兼备，有事业心。 三、招聘行程 宣讲城市 宣讲院校 宣讲时间 宣讲地点 长沙 中南大学 09月21日 19:00-21:00 科教南楼401 广州 华南理工大学 （五山校区） 09月25日 19:00-21:00 博学310 深圳 深圳大学 09月28日 19:00-21:00 待定 重庆 重庆大学 10月10日 19:00-21:00 主教328 杭州 浙江大学 （紫金港校区） 10月13日 15:00-17:00 待定 备注：时间可能根据情况略有变动，请留意招聘网站的及时更新。 四、薪资福利 （1）富有竞争力的薪酬福利，薪酬结构包括固定薪资、五险一金、年终绩效奖金和企业年金等，福利包括伙食补贴、通讯补贴、过节费、高温补贴、生日慰问金、婚产病丧慰问金、电影票等； （2）每年定期体检，额外购买商业重大疾病险和意外险；定期组织丰富多彩的文体活动； （3）假期严格按照法定标准执行，并额外增加考试假等； （4）提供三年免费公寓住宿；未来几年，集团将为年轻骨干员工提供人才安居房。 五、招聘流程 网申→简历筛选→素质测评→宣讲会→初试→复试→offer→入职 报名方法：网上申请 网申链接：http://dwz.cn/6uPh32 联系人：陈先生 联系电话：0755-23979787 欢迎关注我们的微信公众号：深国际综合物流港Szihl  我们的企业文化是“共同创造，共享价值”，期待您的加入！ |
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51poiu 等级 ★★★★ 2 楼 发表于 2017/9/18 9:18:04 编 辑 |
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一、公司简介 深圳国际控股有限公司(网址：www.szihl.com)是一家在百慕达注册、在香港联合交易所主板上市，并由深圳市国资委控股的红筹公司（股份代号：00152.HK）。 |
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51poiu 等级 ★★★★ 3 楼 发表于 2017/9/28 1:59:28 编 辑 |
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深圳国际以城市综合物流港及收费公路等物流基础设施的规划、建设与运营为主营业务。截止2017年6月30日，公司总资产680.60亿港元；2017年上半年实现营业收入42.05亿港元，同比上升18%；实现利润11.04亿港元，同比增长75%。 本集团旗下拥有深圳高速（香港和深圳两地上市）、物流发展、华南物流、西部物流、南京西坝、全程物流、前海实业、深圳航空等30多家企业。 |
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51poiu 等级 ★★★★ 4 楼 发表于 2017/10/6 0:14:06 编 辑 |
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二、招聘岗位 岗位类别 人数 专业 工作地点 招商运营类 若干 物流管理、物流工程、交通运输管理、市场营销等相关专业 杭州/长沙/贵阳 工程类 若干 工程管理、土木工程、建筑学等相关专业 深圳/杭州/长沙/贵阳 若干 机电工程、电气自动化等相关专业 深圳/长沙/贵阳 财务类 若干 财务管理、会计学等相关专业 深圳/杭州 企业管理类 若干 法律类专业 深圳 行政类 若干 法律、中文类专业 杭州 |
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51poiu 等级 ★★★★ 5 楼 发表于 2017/10/13 14:00:41 编 辑 |
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四、薪资福利 （1）富有竞争力的薪酬福利，薪酬结构包括固定薪资、五险一金、年终绩效奖金和企业年金等，福利包括伙食补贴、通讯补贴、过节费、高温补贴、生日慰问金、婚产病丧慰问金、电影票等； （2）每年定期体检，额外购买商业重大疾病险和意外险；定期组织丰富多彩的文体活动； （3）假期严格按照法定标准执行，并额外增加考试假等； （4）提供三年免费公寓住宿；未来几年，集团将为年轻骨干员工提供人才安居房。 |
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