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| 职场雾霾 | |
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小小小朋 等级 ★ 楼主 发表于 2016/2/15 11:23:11 编 辑 |
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职场雾霾，指雾霾似的职场压力，据智联招聘发布的2013年职场“PM2.5指数”调研显示：薪酬、加班、背房、健康和职场安全感成为职场人“最不满”的五大要素。专家建议改变态度、明确方向、学会自我调节，是排解“职场雾霾”的有效方法。 职场雾霾 1.简介 2013年3月据知名招聘网站智联招聘发布的《2013年职场“PM2.5指数”调研》数据显示，薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为压在职场人身上的“五座大山”，成为职场人“最不满”的五大要素。 雾霾似的职场压力四处肆虐，大多职场人只得负重前行，各种抱怨声此起彼伏。数据显示，在春节后首个工作周，职场便进入了跳槽旺季，且来势凶猛，总体呈现供需两旺的态势。 2.数据 智联招聘发布的《2013年职场“PM2.5指数”调研》显示：超七成人不满意当前薪酬，其中，位于23—25年龄段的80、90后最不满意；、 2/3的职场人回家后还要继续工作，过八成人表示近一周内加过班，10%的人更被逼成“工作狂”，每周加班时间超过30小时； 15%的“租房族”和超四成的“供房族”表示压力非常大；92%的职场人认为自己有亚健康问题，对自己身体状况不满意的比例为20.8%，是2012年同期的两倍；职场新人平均每周挨批3次，62%的人表示曾因挨批想过换工作。 3.成因 从供方看，首周“7连班”在线求职者投递简历数量比去年同期增长90%。其中，2013年2月18日，节后首个周一当天达到最高值，增长率破100%。 从需方来看，在线职位数日均增长达110%，同比增长近两倍。其中，销售、财务、软件类职位活跃度最高，而往年行政、财务等较稳定的职位，2013年活跃度已经挤进前3。业内专家认为，职场出现跳槽率走高、活跃度加强等现象，与近年来日趋严重的“职场雾霾”有关。 4.影响 各种“雾霾”让职场人身心疲惫，多数处于忐忑、消极状态：失眠、焦虑、急躁、胃口差、体质弱、排斥上班……然而，面对工作和生活的严重失衡，大多数职场人选择了“低头”，默默承受或负重前行。但任由这些“负能量”积累，很容易引发连锁反应，甚至危及家庭的和睦。这最终导致，平时工作繁忙时大家如上紧发条的陀螺，玩命地转，大节一过，各种不爽涌上心头，开工日就成为了辞职日。 5.分析 想要逃离“职场雾霾”首先要找到其根源，智联专家认为这是源于社会结构剧变下，职场亦迎来了新的挑战——职场步入买卖冲突的博弈时代。随着80、90后新生代职场人的涌入，求职者眼中“好工作”的标准发生了显著变化。以往“好工作”在很多70后眼里就是赚钱多、职位高，而当下它被80、90后赋予了新的标签，福利完善、工作自由、相互尊重等关键词成为他们更为关心的。但现实是，多数企业在洞悉职场变化上有明显的滞后性，因此，价值观冲突的愈演愈烈，让“职场雾霾”挥之不散。 我们是韩国化妆品公司，现在国内招加盟商，加入我们可享受（免费设计与运营淘宝店铺，0加盟费，0囤货，一件代发，全国包邮，全国统一价格，统一包装，发货,技术培训 长期稳定供货，厂家授权，正品保证）加盟微信：kegohot 6.建议 智联专家建议，面对“职场雾霾”，低头消沉只会适得其反，只有把这看成是新的挑战，抬头应对，做一个自信、乐观、善于规划的“抬头族”，才能让工作、生活变得精彩。 |
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