★★【招聘专员实习生招聘】【杭州】月薪2000-3000（可转正）★★

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xiaoka 等级 ★

楼主发表于 2015/12/22 10:29:07 编辑

【工作地点】：西湖区文一西路西溪科创园（靠近蒋村公交中心站）。
注意：需要及时到岗，时间充裕可有每周3-5天的全天实习，并且可以连续出勤3个月以上。
外地或学校偏远的同学请确认地点方面后投递。实习期间表现优异的，公司给予毕业转正留用。

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杭州小卡科技有限公司成立于2014年3月份，是一家移动互联网公司，专注于做汽车后市场服务。公司总部杭州，业务覆盖北上广深宁等40个城市。自主研发App产品“典典养车”，被业界封为洗车神器，2015年汽车养护类APP蝉联前茅，下载达千万次，超过1亿次的车主服务，日均订单6W单，市场份额占比达70%。

我们的优势、规划及目标
1、汽车后市场服务—一个正处于风口上的行业，6000-7000亿的刚需市场，无淡旺季
2、公司一年内完成A轮400万美金、B轮3000万美金以及C轮6000万美金的融资，处于迅猛发展阶段
3、自主研发APP产品“典典养车”被誉为“洗车神器”，目前业务覆盖北上广深杭宁等40个城市，拥有600多万有效车主用户，15年业务将拓展到更多城市
4、汽车后市场服务信息不对称，我们的产品能使价格更透明，让养车变得简单、实惠
5、我们的目标：成为移动互联网汽车后市场服务永远的领跑者
6、《福布斯》杂志评选出50家“2015福布斯中国成长最快科技公司”，典典养车位列前20名
7、艾瑞咨询发布的中国独角兽企业估值榜，典典养车跻身TOP100强

典典养车官网：http://xiaokakeji.com/
招聘邮箱：zhaopin@xiaokakeji.com
咨询QQ：2066399751

【岗位职责】：
1. 负责人才招聘渠道的开发、跟踪，评估及优化；
2. 发布更新招聘信息，运用招聘评估工具，进行简历筛选及人员面试；
3. 建立和维护候选人档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导；
4. 协助人力资源经理做好公司人力资源其他工作。

【职位要求】：
1. 本科及以上学历；
2. 有过人力资源招聘的实务经验、熟悉招聘流程者优先考虑；
3. 热爱人力资源工作，抗压能力强，条理清晰、性格外向，良好的沟通协调能力；
4. 能熟练使用office办公软件如word、Excel、PPT等。

【薪资福利】：
1、一群有梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱；
2、Open的工作氛围，自我驱动的工作模式；
3、行业内有竞争力的薪酬
4、各种培训机会及交流分享；
5、业绩优异者有机会转为正式员工，且实行弹性加薪
6、餐补、月度outing、年度旅游、节日福利等

【工作地点】：西湖区文一西路西溪科创园（靠近蒋村公交中心站）

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