不是BOSS命，不想做奴才——机械男工作的那些事Ⅳ

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不是BOSS命，不想做奴才——机械男工作的那些事Ⅳ
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smile 等级 ★

楼主发表于 2014/9/25 20:05:06 编辑

博士生，研究生，本科生，生生不息；08届，09届，10届，届届待业。
关于职位：
公司的职位是按职能来区分得，而不是按你的所学来区分的。有些什么职位，你看看招聘网站就知道，怎么补，很简单，直接看JD或51，看职位要求就行了。你会发现不同职位其定位是很突出的。如果你CAE分析是你强项，那么就把这个进行到底，切忌三脚猫。从机械行业本身的分来来看，大方向可分：结构应用，模具应用，应用分析，制造工艺，生产技术等；小方向可分：结构设计，模具设计，制造工程，系统工程（自动化控制），流程工程，工艺工程，设备工程，质量监控，物流基础，机电一体化等。
制造业的工种包括模具工程师，制造工程师，工艺工程师，质量工程师，品控工程师，包装工程师，测试工程师，设备工程师等（制造业相关的工作，具体到工种上，机械工程师，制造工程师，细化之后，包括模具工程师，产线工程师，质量工程师，品控工程师，调试工程师，包装工程师，工艺工程师，设备工程师等）
一般来说，毕业后，能直接进入本专业对口的职位会对今后的发展有利很多，但是不妨直说，专业老师告诉过我，根据校友联系员，大概有70%甚至80%的浙科院机械学院出去的学生都不会从事机械行业，尤其是制造业，这就意味着一个班只有5、6个学生会从事机械行业，从事设计的学生更是最多一两个，好悲催啊，那我不经想问，浙科院开车辆工程设计方向的目的何在？还不如全部开汽车服务，为了迎合就业市场，不如开二手车评估专业，汽车资讯专业，汽车保险专业或者汽车车辆定损专业（平安保险基本已经是科科院的天下了，据他们说，60%以上是科院的毕业生，15个留杭州的，八个是我们专业的，五个使我们班的，爽啊，多利于就业啊）。关于各个职位的发展首推机械设计工程师，其次是质量工程师（说白了就是中国的汽车设计自主研发能力太弱了，制造业还是大头，谁叫中国人多呢，劳动力业便宜，虽说设备比人家落后几十年，但是举着毛主席旗帜拼命干总能超英赶美的）。发展不错的还有机械工程师，产品工程师，采购工程师，流程工程师等等（我个人比较看重采购工程师，但是经验太少了）。而前景不看好的，有工艺工程师，计划工程师，物流工程师，包装工程师等等。坚持一下你进入研发部的请求，如果成功了，即使收入暂时比别人低，今后从整个职业生涯来看，你不会后悔的。
就机械行业的具体工种而言，设计研发依然是上上之选（谁叫它轻松加愉快呢，只要抄抄改改就好了，地位也高，不用和机油汽油黄油打交道），其次是工业控制/自动化控制，质量工程，流程工艺等等。我个人推荐可以从研发设计这个方向入手，因为这是一个集大成的专业，一个合格的机械设计师，要几乎通晓机械行业所有的知识，对一个人的品格和能力的锻炼也是最强的，如果能有第一线工作的经历会给你更大的收获（孩子，好好干吧），因为所谓机械设计不是光会画图纸，而机械设计中，首推结构设计和分析应用（Structure design & application analysis)。机械大行业分类，较好的为研发，CAE分析应用相关，制造/组装为其次，其他稍差。我们的这个职业方向是很明确的，就是安安心心的做本专业方向，机械工程师是最好的选择。制造业是最佳的选择，几乎所有的制造业公司都需要机械工程师，主要分布在两块，现场制造和研发设计。研发设计的收入肯定是非常高的。机械设计是集大成者，需要理论基础非常扎实，在应用的时候会根据公司产品的不同有不同的侧重点；（要了解很多实际的工作技能，其中以硬技能为主，这些技能包括绘图，组装，试验，产品分析，工艺，收入相对高）。需要注意一下两点：
1.刚毕业，还年轻，去做研发，踏踏实实积累一些经验和技术能力，同时也好好锻炼下自己的品格；
2.当在研发工作了一段时间后，争取拿到六西格马质量管理相应的绿带甚至黑带之后，可以转质量管理，那样生活会轻松一些，之后跳往真正的管理，不是难事；
机电工程师，区别于传统的机械工程师，应该在机电控制和产品自动化（科院车辆工程的同学就别想了，懂机不懂电的，机制的基础扎实的学弟可以考虑）和产品动作单元（motive unit）方面有一定能力的人。比如说，传动系统，自动化流水线系统等等产品上，能够独立运用和设计，改进的工程师才是符合我要求的。 CAE博大精深，没有强大的工程数学和工程力学基础，是很难从事的。而我们最多只是在那里捉摸怎么把网格划分的更合理而以。如何让CAE成为一个产品改进和优化的指南针才是CAE的精髓所在。所以CAE往R&D方向转移的时候，优势是巨大的，但是欠缺的是实际的运用。
非标机械工程师，非标这个行业的当前状况并不好，将来的情况不好说，如果出于职业稳定性来说，是不推荐的。但是非标对于初级阶段的新人来说，是可以有很大的学习帮助。由于非标涉及的机械行业方方面面非常多，可以有效的锻炼新人进行实践和经验积累。而对于机械工程师来说，想要跳槽是非常容易的事，即使现阶段的收入不高，但是成长性会非常得好，是完全不用担心失业。结构设计→工艺设计→结构受力分析等分析工作。这还不够，如果加上分析后的优化改进建议，和稳定性相关的一些建议，那么就构成了传统的CAE工作了。
设计与其他所有技术工种一样，是需要大量积累和不间断学习应用的，如果中断了，那么就彻底放弃吧。你不会再有机会回头，除非你能更改你的档案。工程设计人员首先必须是一个成功的商人。任何一个产品都是要赚钱的，如果一个设计师连自己设计的成本都不知道，公司还怎么赚钱？myth告诉你他手下的设计师在接到一个项目时做的第一件事：做项目计划，计算项目投资和财务预期，其中包括，cash flow,NPV,IRR, EBIT。
质量管理的7大工具，Cpk,Ppk,PPM,PFMEA,FMA,VOC,QFD等等大量专业内容，第一篇有讲过。。。
供应链管理的定义，真正的供应链管理，是不需要太多的应酬。供应链管理，就是为了满足公司产品生产所进行的一切供应活动。生产供应管理，要从产品最初的原料，进货渠道，质量，检验，到后期的仓储，物流等诸多环节进行管理。以上这些环节都是有相应的部门来负责的，而供应链管理，就是要保证这些环节平稳有效的衔接，并保证产品可以如期生产和交付。供应商管理，包括对供应商的审核，交期的控制，以及供应商质量相关一系列的追踪活动，当然也包括与供应商之间的一些特殊协议，合同等诸多事宜。供应链管理需要强大的沟通技能，供应链管理的发展前景非常好。供应链管理在国内所受到的重视程度日益提高。因为几乎90%的项目问题都使出在了供应链上，如果一个公司用最小配置来形容的话，那只要一个产品工程师，一个供应链采购，一个销售，三个人就能唱出一台戏了。你如果有机会走在前面，绝对对你大有帮助的。
给大家讲一个很典型研发团队组成：12个机械设计师，4个电子工程师，6个软件工程师，2个机电调试工程师，1个CAE工程师，1个系统工程师，1个PDM系统管理助理，2个测试工程师。这是一个很典型的小团队，功能齐全。（你想成为哪一个呢？早点想清楚）。
关于地域发展：
地域是一个非常重要的概念，因为不同的地域，决定了你的工作环境，和你的发展机会，同时也决定了你的生活品质。生活才是我们唯一的目标，所以选择职业的时候必须要考虑对生活的影响因素。
对于基础发展，对于机械行业来说，是没必要太多的区分地域的，各地都有不错的基础加工行业。
对于重工业，目前依然是内地和东北地区占主要优势。东北是因为传统的军工和航空航天业衍生到今天。而内地是因为四川陕西山西等地矿产丰富，所以带动了三一，中联等一大批优秀企业。
而对于轻工业，那东南部沿海城市，肯定是占绝对优势的。由于大量的外资涌入，大量的高精密组装加工，包括很多半导体等前沿科技的融合，加上政策上的优惠，决定了在很长一段时间里，这里都是轻工业的天下（亲爱的学弟们啊，我们南方是轻工业的啊，想去做重工就去吉林，湖北北方的一些企业）。
而一些二线城市，也许收入没那么高，但是开销要小很多，最后的生活品质可能比上海还好呢（我有一个在上海的大学的同学，我觉得他的专业知识一定是很扎实的，水平肯定不错，他就毅然决然的离开上海来到嘉兴做锅炉设计，我相信他的前途是很光明的，阿彪加油！）。所以在询问地域问题的时候，要先看一些当地的物价，生活指数，来确定是否值得你在这个地方奋斗下去（虽然一毕业上海给的税前工资都能高达5000甚至7000，但亲爱的，那是税前呀，除非包吃包吃，做个三年溜回来，嘉兴，绍兴，金华。义务，宁波这些都是很不错的选择地）。

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