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亚厦集团2018届校园招聘简章
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楼主 发表于  2017/10/10 8:31:50    编 辑   

亚厦集团2018届校园招聘简章
公司简介
浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年,于2010年3月23日在深圳证券交易所正式上市,股票名称:亚厦股份,股票代码:002375,注册资本133813.7219万元。

亚厦集团,打造以建筑装饰、幕墙、机电、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等各版块的集团公司。
作为中国建筑装饰行业的一线高端品牌,在业内综合实力(内装,外装)排名第一,并荣获2015福布斯亚太区最佳上市公司50强,连续多年荣登“中国中小板上市公司价值50强”,“中国民营企业100强”,“中国企业500强”等榜单。截止2016年末,亚厦共荣获国家级奖项808项,省部级优质工程奖2018项,拥有国家发明、实用新型专利549项,获奖数量在行业内处于领先地位。

代表项目
国家级会议会场:
2017厦门金砖五国峰会主会场
2016杭州G20峰会主会场
2014北京APEC峰会主会场 
军委项目:
中南海代号工程
□□□□总后礼堂
中国人民革命军事博物馆
国家重点项目:
上海世博文化中心
北京人民大会堂浙江厅
北京中国尊
国家海洋博物馆
文化娱乐项目:
北京环球影城主题乐园
上海迪斯尼乐园
超五星奢华酒店项目:
北京宝格丽酒店
三亚one&only度假酒店
机场项目:
北京首都国际机场国家元首专机楼
上海浦东国际机场
杭州萧山国际机场
成都双流国际机场
以及全国高铁站,地铁站,商业综合体,高端住宅精装修等,未完待续,等待你的参与!

管培生项目•星火计划
亚厦集团管理培训生项目于2015年正式启动,作为传统行业与新兴项目间的碰撞,希望通过星火计划,创造出一条属于自己的造血机制。而你,就是我们最需要的新鲜血液!

2016年,亚厦校招探寻22所985/211高校,从800份优质简历中最终挑选出13位管培生人选。不同于传统大规模轮岗的管培生培养项目,星火计划根据管培生的能力与意愿提供工程、集采、IT、财务、人力六大条线以供选择。公司总裁、条线老总亲自挑选,亲自培养,在条线内进行专业轮岗学习,熟悉条线内业务及公司管理流程,提前进入预备管理岗位。轮岗、培训、团建、1vs1师徒制等体系,只为与你携手在亚厦快速成长。

经过短短两年的培养与提升,目前已有优秀的管培生担任亚厦国际业务经理、战略大客户营销负责人、包头青山宾馆项目副经理、校园招聘负责人等要职,在各自领域中大显身手。

薪资福利
年薪:提供具有行业竞争力的薪资
保障福利:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
关怀福利:团队建设+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+节假日福利+生日券
假期福利:法定节假日+病假+产假陪产假+丧假+哺乳假+婚假
健康福利:健身娱乐休息区+体检合作机构

招聘流程
宣讲会——简历投递——区域初试——总部参观&高管沙龙——集团复试——录用通知
联系方式
简历投递网址:chinayasha.zhiye.com
联系电话:0571-89880061
     13655823383(单女士)
     18883175535(徐女士) 
公司网址:www .chinayasha.com
公司地址:浙江省杭州市上城区望江东路299号冠盛大厦
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2 楼 发表于  2017/10/12 11:12:34    编 辑   

亚厦集团2018届校园招聘简章
公司简介
浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年,于2010年3月23日在深圳证券交易所正式上市,股票名称:亚厦股份,股票代码:002375,注册资本133813.7219万元。

亚厦集团,打造以建筑装饰、幕墙、机电、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等各版块的集团公司。
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3 楼 发表于  2017/10/14 15:47:14    编 辑   

作为中国建筑装饰行业的一线高端品牌,在业内综合实力(内装,外装)排名第一,并荣获2015福布斯亚太区最佳上市公司50强,连续多年荣登“中国中小板上市公司价值50强”,“中国民营企业100强”,“中国企业500强”等榜单。截止2016年末,亚厦共荣获国家级奖项808项,省部级优质工程奖2018项,拥有国家发明、实用新型专利549项,获奖数量在行业内处于领先地位。
51poiu    等级  ★★★★

4 楼 发表于  2017/10/16 14:03:33    编 辑   

代表项目
国家级会议会场:
2017厦门金砖五国峰会主会场
2016杭州G20峰会主会场
2014北京APEC峰会主会场 
51poiu    等级  ★★★★

5 楼 发表于  2017/10/18 13:45:11    编 辑   

2016年,亚厦校招探寻22所985/211高校,从800份优质简历中最终挑选出13位管培生人选。不同于传统大规模轮岗的管培生培养项目,星火计划根据管培生的能力与意愿提供工程、集采、IT、财务、人力六大条线以供选择。公司总裁、条线老总亲自挑选,亲自培养,在条线内进行专业轮岗学习,熟悉条线内业务及公司管理流程,提前进入预备管理岗位。轮岗、培训、团建、1vs1师徒制等体系,只为与你携手在亚厦快速成长。
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