中电鸿信信息科技有限公司 2021届招聘公告

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中电鸿信信息科技有限公司 2021届招聘公告
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楼主发表于 2020/9/19 13:13:38 编辑

中电鸿信信息科技有限公司
2021届招聘公告

因业务发展需要，中电鸿信信息科技有限公司现面向2021年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：
一、公司简介
中电鸿信信息科技有限公司成立于2007年10月，是中国电信集团具有独立法人资格的全资子公司。公司立足于SDICT综合智能信息服务提供商的时代定位，以助力经济社会智慧化腾飞为使命，积极响应网络强国、数字中国、智慧社会建设，紧密围绕各级政府和企事业单位智慧化需求，通过持续推进公司战略转型，践行为客户创造价值的发展宗旨。
二、招聘范围和应聘基本条件
1、2021年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2020年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。
3、2020年1月1日至2021年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。
注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。
三、招聘岗位及任职要求
岗位名称工作职责岗位要求
IT与技术研发类负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作；负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业
网络运营与支撑类负责电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作；参与云计算、人工智能、大数据、智能管道建设与维护以及网络安全、4G/5G技术研究等工作。计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业
综合支撑类负责企业法律事务管理等工作。法律等相关专业

四、招聘流程
（一）招聘报名
请有应聘意向者登录招聘网站http://zhaopin.telecomjs.com（校园招聘—省直单位—中电鸿信信息科技有限公司），选择岗位，填写个人简历，申请该岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。
（二）笔面试时间安排
公司将于10月下旬近期组织招聘岗位的在线笔面试和相关测评工作，并同步组织体检。具体以公司通知为准。
（三）笔试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件，以及2B铅笔、签字笔、橡皮等必要的文具（计算器除外）参加笔试。
（四）面试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书、最高学历《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）等原件参加面试。
（五）录用签约
录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。
录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
五、聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：
（一）完善的薪资福利待遇
1、基本工资、绩效工资、年终奖金、通信补贴、节日福利；
2、按国家规定缴纳“五险一金”，给予带薪年假，提供员工餐厅；
3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。
（二）科学的双通道职业发展
1、结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能；
2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”，针对不同阶段员工不同的能力诉求，予以进阶式赋能与培养；
3、公司提供系统化的职业发展培训，包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。
六、注意事项
（一）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。
（二）外省高校生源报到入职后，可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。

中电鸿信信息科技有限公司期待您的加盟！

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2 楼发表于 2020/9/21 14:04:51 编辑

中电鸿信信息科技有限公司成立于2007年10月，是中国电信集团具有独立法人资格的全资子公司。公司立足于SDICT综合智能信息服务提供商的时代定位，以助力经济社会智慧化腾飞为使命，积极响应网络强国、数字中国、智慧社会建设，紧密围绕各级政府和企事业单位智慧化需求，通过持续推进公司战略转型，践行为客户创造价值的发展宗旨。

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3 楼发表于 2020/9/22 13:20:14 编辑

二、招聘范围和应聘基本条件
1、2021年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2020年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。
3、2020年1月1日至2021年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可参加本次校园招聘。
注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。

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4 楼发表于 2020/9/23 15:15:31 编辑

五、聘用待遇与培养
应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：
（一）完善的薪资福利待遇
1、基本工资、绩效工资、年终奖金、通信补贴、节日福利；
2、按国家规定缴纳“五险一金”，给予带薪年假，提供员工餐厅；
3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。
（二）科学的双通道职业发展
1、结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能；
2、新员工入职后进入青年员工“普洱茶培养计划”，针对不同阶段员工不同的能力诉求，予以进阶式赋能与培养；
3、公司提供系统化的职业发展培训，包括专项训练营、岗位认证、“职业、专业”双轨导师制相结合的培训体系。

	51poiu 等级 ★★★★ 5 楼发表于 2020/9/25 12:32:02 编辑
六、注意事项（一）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。（二）外省高校生源报到入职后，可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。

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