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| 新城控股2017新睿财务管培生专项招募计划启动 | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 3906 回帖数 5 |
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51poiu 等级 ★★★★ 楼主 发表于 2017/4/6 13:18:05 编 辑 |
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新城控股2017新睿财务管培生专项招募计划启动 【给理想造一座新城】 你可曾有这样的理想， 在实战中成长，在机会中历练。 视每一个项目，都是一次挑战。 通过在实践过程中的预算管理、投资分析、会计管理等业务参与， 培养财务专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。 最终成长为懂业务的财务专家。 新睿财务管培生专项招募计划正式启动！ 【新城简介】 新城控股创立于1993年，总部设于上海，是国内为数不多的同时在香港和内地双上市的房地产企业（股票代码601155/01030.HK）。2016年，集团年度销售总额达650.60亿人民币，位列中国房地产行业前15强。集团总资产超1100亿元人民币，已开发及开发中项目达160余个，分别位于上海、南京、苏州、杭州、北京、广州、成都、长春、郑州、海口等国内44座大、中城市。 【新睿计划】 『新睿计划』始于2000年，已历时17届。“新睿”是新城控股集团对所有通过公司统一校园招聘选拔后正式入职的员工的统称。新睿，不仅是“新城”之“睿”，也取富有朝气的新生力量之含义，体现了新城对校招员工的定位和美好期盼。 新睿成长3-6-9计划 0-3年培养期，新睿的第一个培养期，夯实基础阶段，成长为公司经理层。 通过系统的培训、带教、轮岗工作，帮助新睿实现学生到经理级别的角色转变及能力提升，完成从融入新城到独立负责专业乃至条线工作的蜕变。 4-6年加速期，新睿的第二个培养期，成长加速阶段，成长为公司中高层。 实现新睿由一线经理向中层管理的跨越。在这期间，新睿主要学习更多管理技能，逐渐从合格的专业人才发展为全能型的管理人才。 7-9年飞跃期，新睿的第三个成长加速期，厚积薄发、实战演练阶段，成长为单位总经理。 拓展更大的事业，帮助新睿提高经营决策能力，达到能独立管理某一职能中心或单位的目的。 【新睿财务管培生】 1、岗位描述：通过预算管理、投资分析、会计管理等业务参与，培养专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。财务管理序列岗位的成长，既需要在项目一线进行专业积累，也强调与业务部门的工作交互，最终成长为懂业务的财务专家。 2、学历要求：本科以上 3、专业要求：财务管理/会计学优先 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 【招聘行程】 新城控股2017校园招聘行程 宣讲日期 时间 学校 宣讲地点 4.13 14:30-18:00 上海财经大学 敬请期待 4.17 14:30-20:00 南京财经大学 敬请期待 4.20 14:30-20:00 中南财经政法大学 敬请期待 4.24 14:30-18:00 江西财经大学 敬请期待 宣讲会后安排现场面试哦~ 【新城业务】 新城控股以房地产开发业务为主营，集团总部下设住宅开发、商业开发和商业管理三大事业部，同时，积极涉足养老地产、文化旅游、电影院线、物业服务、互联网金融等多个房地产上下游行业领域，在提升地产服务综合竞争力的同时积极实现业务均衡布局。此外，集团还与美国知名开发商Lennar合作开发出租型公寓项目，正式进军国际市场。 其中房地产三大事业部业务方向有所不同： 『住宅开发事业部』主要业务为国内精品住宅的建设开发。 『商业开发事业部』主要业务为国内中高端商业综合体（购物中心）的建设开发。 『商业管理事业部』主要业务为集团旗下所有商业物业的招商及运营管理。 【新城成就】 【住宅领域】新城旗下幸福系列已形成5大产品线，分别为“幸福启航”、“幸福乐居”、“幸福圆梦”、“幸福尊享”和最高端品牌“璞樾”系列，以此实现客户不同阶段的“幸福人居”梦想。时至今日，已为25万个家庭、65万业主提供了真正优质的居住物业，得到了广大业主的普遍认同，业主重复购买或推荐购置率达45%以上。 【商业领域】新城已形成“吾悦”品牌系列城市综合体，主要面向中国经济发达城市的中产阶级，涵盖吾悦国际广场、吾悦广场、吾悦生活广场三大产品线。2014年起，集团升级商业战略，体验式商业旗舰品牌“吾悦”系发展全面提速。截至2017年3月，通过快速土地拓展实现开业和在建商业项目41座，计划至2020年累计发展120座商业综合体，集团跻身全球商业地产第一梯队。 【资本市场】新城与平安银行共同投资设立产业基金，总规模100亿元人民币。同时，与红星美凯龙投资有限公司、红豆集团有限公司等发起设立国峰人寿保险有限公司，注册资本超15亿元人民币。此外，公司于2016年推出国内首家商业项目reits产品，开启了国内资产证券化的先河。 【多元化业务领域】新城互联网金融公司上线一周年，累计交易规模突破17亿元，为超过10000名客户提供理财服务，客户遍及全球280个城市；新城多奇妙儿童亲子乐园在2016年为3000多万家庭带来欢乐体验；新城云柜于2016年新安装网店8000个，目前行业排名第三，遍布全国20000个社区，覆盖了1400万城市人口；新城与世界第一巨幕品牌-IMAX达成战略合作，新城新轶D-BOX巨幕影城在新城自己的购物中心相继开业，创收超过800万元。 新城控股提供全年15-20W的综合年薪和全面的3-6-9新睿培养方案，助你快速实现人生理想！ 希望你不负青春和豪气，给理想造一座新城。 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 官网地址：http://www.futureholdings.com.cn/ 四月春盛，烟烟霞霞， 春风十里，新城等你。 
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51poiu 等级 ★★★★ 2 楼 发表于 2017/4/12 11:05:39 编 辑 |
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新城控股2017新睿财务管培生专项招募计划启动 【给理想造一座新城】 你可曾有这样的理想， 在实战中成长，在机会中历练。 视每一个项目，都是一次挑战。 通过在实践过程中的预算管理、投资分析、会计管理等业务参与， 培养财务专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。 最终成长为懂业务的财务专家。 新睿财务管培生专项招募计划正式启动！ 【新城简介】 新城控股创立于1993年，总部设于上海，是国内为数不多的同时在香港和内地双上市的房地产企业（股票代码601155/01030.HK）。2016年，集团年度销售总额达650.60亿人民币，位列中国房地产行业前15强。集团总资产超1100亿元人民币，已开发及开发中项目达160余个，分别位于上海、南京、苏州、杭州、北京、广州、成都、长春、郑州、海口等国内44座大、中城市。 【新睿计划】 『新睿计划』始于2000年，已历时17届。“新睿”是新城控股集团对所有通过公司统一校园招聘选拔后正式入职的员工的统称。新睿，不仅是“新城”之“睿”，也取富有朝气的新生力量之含义，体现了新城对校招员工的定位和美好期盼。 新睿成长3-6-9计划 0-3年培养期，新睿的第一个培养期，夯实基础阶段，成长为公司经理层。 通过系统的培训、带教、轮岗工作，帮助新睿实现学生到经理级别的角色转变及能力提升，完成从融入新城到独立负责专业乃至条线工作的蜕变。 4-6年加速期，新睿的第二个培养期，成长加速阶段，成长为公司中高层。 实现新睿由一线经理向中层管理的跨越。在这期间，新睿主要学习更多管理技能，逐渐从合格的专业人才发展为全能型的管理人才。 7-9年飞跃期，新睿的第三个成长加速期，厚积薄发、实战演练阶段，成长为单位总经理。 拓展更大的事业，帮助新睿提高经营决策能力，达到能独立管理某一职能中心或单位的目的。 【新睿财务管培生】 1、岗位描述：通过预算管理、投资分析、会计管理等业务参与，培养专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。财务管理序列岗位的成长，既需要在项目一线进行专业积累，也强调与业务部门的工作交互，最终成长为懂业务的财务专家。 2、学历要求：本科以上 3、专业要求：财务管理/会计学优先 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 【招聘行程】 新城控股2017校园招聘行程 宣讲日期 时间 学校 宣讲地点 4.13 14:30-17:00 上海财经大学 学生中心主楼三楼招聘大厅 4.17 14:30-17:00 南京财经大学 敬请期待 4.20 14:30-17:00 中南财经政法大学 文潭楼三楼308室招聘厅 4.24 14:30-17:00 江西财经大学 敬请期待 宣讲会后安排现场面试哦~ 【新城业务】 新城控股以房地产开发业务为主营，集团总部下设住宅开发、商业开发和商业管理三大事业部，同时，积极涉足养老地产、文化旅游、电影院线、物业服务、互联网金融等多个房地产上下游行业领域，在提升地产服务综合竞争力的同时积极实现业务均衡布局。此外，集团还与美国知名开发商Lennar合作开发出租型公寓项目，正式进军国际市场。 其中房地产三大事业部业务方向有所不同： 『住宅开发事业部』主要业务为国内精品住宅的建设开发。 『商业开发事业部』主要业务为国内中高端商业综合体（购物中心）的建设开发。 『商业管理事业部』主要业务为集团旗下所有商业物业的招商及运营管理。 【新城成就】 【住宅领域】新城旗下幸福系列已形成5大产品线，分别为“幸福启航”、“幸福乐居”、“幸福圆梦”、“幸福尊享”和最高端品牌“璞樾”系列，以此实现客户不同阶段的“幸福人居”梦想。时至今日，已为25万个家庭、65万业主提供了真正优质的居住物业，得到了广大业主的普遍认同，业主重复购买或推荐购置率达45%以上。 【商业领域】新城已形成“吾悦”品牌系列城市综合体，主要面向中国经济发达城市的中产阶级，涵盖吾悦国际广场、吾悦广场、吾悦生活广场三大产品线。2014年起，集团升级商业战略，体验式商业旗舰品牌“吾悦”系发展全面提速。截至2017年3月，通过快速土地拓展实现开业和在建商业项目41座，计划至2020年累计发展120座商业综合体，集团跻身全球商业地产第一梯队。 【资本市场】新城与平安银行共同投资设立产业基金，总规模100亿元人民币。同时，与红星美凯龙投资有限公司、红豆集团有限公司等发起设立国峰人寿保险有限公司，注册资本超15亿元人民币。此外，公司于2016年推出国内首家商业项目reits产品，开启了国内资产证券化的先河。 【多元化业务领域】新城互联网金融公司上线一周年，累计交易规模突破17亿元，为超过10000名客户提供理财服务，客户遍及全球280个城市；新城多奇妙儿童亲子乐园在2016年为3000多万家庭带来欢乐体验；新城云柜于2016年新安装网店8000个，目前行业排名第三，遍布全国20000个社区，覆盖了1400万城市人口；新城与世界第一巨幕品牌-IMAX达成战略合作，新城新轶D-BOX巨幕影城在新城自己的购物中心相继开业，创收超过800万元。 新城控股提供全年15-20W的综合年薪和全面的3-6-9新睿培养方案，助你快速实现人生理想！ 希望你不负青春和豪气，给理想造一座新城。 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 官网地址：http://www.futureholdings.com.cn/ 四月春盛，烟烟霞霞， 春风十里，新城等你 |
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51poiu 等级 ★★★★ 3 楼 发表于 2017/4/16 9:24:20 编 辑 |
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【给理想造一座新城】 你可曾有这样的理想， 在实战中成长，在机会中历练。 视每一个项目，都是一次挑战。 通过在实践过程中的预算管理、投资分析、会计管理等业务参与， 培养财务专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。 最终成长为懂业务的财务专家。 新睿财务管培生专项招募计划正式启动！ |
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51poiu 等级 ★★★★ 4 楼 发表于 2017/4/19 11:08:38 编 辑 |
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【新城简介】 新城控股创立于1993年，总部设于上海，是国内为数不多的同时在香港和内地双上市的房地产企业（股票代码601155/01030.HK）。2016年，集团年度销售总额达650.60亿人民币，位列中国房地产行业前15强。集团总资产超1100亿元人民币，已开发及开发中项目达160余个，分别位于上海、南京、苏州、杭州、北京、广州、成都、长春、郑州、海口等国内44座大、中城市。 |
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51poiu 等级 ★★★★ 5 楼 发表于 2017/4/19 11:28:06 编 辑 |
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新城控股2017新睿财务管培生专项招募计划启动 【给理想造一座新城】 你可曾有这样的理想， 在实战中成长，在机会中历练。 视每一个项目，都是一次挑战。 通过在实践过程中的预算管理、投资分析、会计管理等业务参与， 培养财务专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。 最终成长为懂业务的财务专家。 新睿财务管培生专项招募计划正式启动！ 【新城简介】 新城控股创立于1993年，总部设于上海，是国内为数不多的同时在香港和内地双上市的房地产企业（股票代码601155/01030.HK）。2016年，集团年度销售总额达650.60亿人民币，位列中国房地产行业前15强。集团总资产超1100亿元人民币，已开发及开发中项目达160余个，分别位于上海、南京、苏州、杭州、北京、广州、成都、长春、郑州、海口等国内44座大、中城市。 【新睿计划】 『新睿计划』始于2000年，已历时17届。“新睿”是新城控股集团对所有通过公司统一校园招聘选拔后正式入职的员工的统称。新睿，不仅是“新城”之“睿”，也取富有朝气的新生力量之含义，体现了新城对校招员工的定位和美好期盼。 新睿成长3-6-9计划 0-3年培养期，新睿的第一个培养期，夯实基础阶段，成长为公司经理层。 通过系统的培训、带教、轮岗工作，帮助新睿实现学生到经理级别的角色转变及能力提升，完成从融入新城到独立负责专业乃至条线工作的蜕变。 4-6年加速期，新睿的第二个培养期，成长加速阶段，成长为公司中高层。 实现新睿由一线经理向中层管理的跨越。在这期间，新睿主要学习更多管理技能，逐渐从合格的专业人才发展为全能型的管理人才。 7-9年飞跃期，新睿的第三个成长加速期，厚积薄发、实战演练阶段，成长为单位总经理。 拓展更大的事业，帮助新睿提高经营决策能力，达到能独立管理某一职能中心或单位的目的。 【新睿财务管培生】 1、岗位描述：通过预算管理、投资分析、会计管理等业务参与，培养专业岗位上的管理思维，支撑公司业务发展。财务管理序列岗位的成长，既需要在项目一线进行专业积累，也强调与业务部门的工作交互，最终成长为懂业务的财务专家。 2、学历要求：本科以上 3、专业要求：财务管理/会计学优先 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 【招聘行程】 新城控股2017校园招聘行程 宣讲日期 时间 学校 宣讲地点 4.13 14:30-17:00 上海财经大学 学生中心主楼三楼招聘大厅 4.17 14:30-17:00 江西财经大学（蛟桥校区） 北区综合楼5楼515会议室 4.20 14:30-17:00 中南财经政法大学 文潭楼三楼308室招聘厅 4.24 14:30-17:00 南京财经大学 管理学科楼308 宣讲会后安排现场面试哦~ 【新城业务】 新城控股以房地产开发业务为主营，集团总部下设住宅开发、商业开发和商业管理三大事业部，同时，积极涉足养老地产、文化旅游、电影院线、物业服务、互联网金融等多个房地产上下游行业领域，在提升地产服务综合竞争力的同时积极实现业务均衡布局。此外，集团还与美国知名开发商Lennar合作开发出租型公寓项目，正式进军国际市场。 其中房地产三大事业部业务方向有所不同： 『住宅开发事业部』主要业务为国内精品住宅的建设开发。 『商业开发事业部』主要业务为国内中高端商业综合体（购物中心）的建设开发。 『商业管理事业部』主要业务为集团旗下所有商业物业的招商及运营管理。 【新城成就】 【住宅领域】新城旗下幸福系列已形成5大产品线，分别为“幸福启航”、“幸福乐居”、“幸福圆梦”、“幸福尊享”和最高端品牌“璞樾”系列，以此实现客户不同阶段的“幸福人居”梦想。时至今日，已为25万个家庭、65万业主提供了真正优质的居住物业，得到了广大业主的普遍认同，业主重复购买或推荐购置率达45%以上。 【商业领域】新城已形成“吾悦”品牌系列城市综合体，主要面向中国经济发达城市的中产阶级，涵盖吾悦国际广场、吾悦广场、吾悦生活广场三大产品线。2014年起，集团升级商业战略，体验式商业旗舰品牌“吾悦”系发展全面提速。截至2017年3月，通过快速土地拓展实现开业和在建商业项目41座，计划至2020年累计发展120座商业综合体，集团跻身全球商业地产第一梯队。 【资本市场】新城与平安银行共同投资设立产业基金，总规模100亿元人民币。同时，与红星美凯龙投资有限公司、红豆集团有限公司等发起设立国峰人寿保险有限公司，注册资本超15亿元人民币。此外，公司于2016年推出国内首家商业项目reits产品，开启了国内资产证券化的先河。 【多元化业务领域】新城互联网金融公司上线一周年，累计交易规模突破17亿元，为超过10000名客户提供理财服务，客户遍及全球280个城市；新城多奇妙儿童亲子乐园在2016年为3000多万家庭带来欢乐体验；新城云柜于2016年新安装网店8000个，目前行业排名第三，遍布全国20000个社区，覆盖了1400万城市人口；新城与世界第一巨幕品牌-IMAX达成战略合作，新城新轶D-BOX巨幕影城在新城自己的购物中心相继开业，创收超过800万元。 新城控股提供全年15-20W的综合年薪和全面的3-6-9新睿培养方案，助你快速实现人生理想！ 希望你不负青春和豪气，给理想造一座新城。 网申地址：https://job.dajie.com/9004100100000006030.html 官网地址：http://www.futureholdings.com.cn/ 四月春盛，烟烟霞霞， 春风十里，新城等你。 |
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51poiu 等级 ★★★★ 6 楼 发表于 2017/4/23 9:15:50 编 辑 |
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【新睿计划】 『新睿计划』始于2000年，已历时17届。“新睿”是新城控股集团对所有通过公司统一校园招聘选拔后正式入职的员工的统称。新睿，不仅是“新城”之“睿”，也取富有朝气的新生力量之含义，体现了新城对校招员工的定位和美好期盼。 |
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